Увольнение после отпуска по БиР - нужно ли отрабатывать и что говорит закон

23.04.2016, 10:49

• г. Йошкар-Ола

В организации официально работаю с 1.04.2015 г. С конца июля по декабрь находилась в отпуске по БиР. До отпуска по БиР отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней (получается авансом). При увольнении должна ли я буду отработать? Поскольку я отгуляла ежегод. Отпуск не проработав 6 месяцев. Здравствуйте. В организации официально работаю с 1.04.2015 г. С конца июля по декабрь находилась в отпуске по БиР. До отпуска по БиР отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней (получается авансом). При увольнении должна ли я буду отработать? Поскольку я отгуляла ежегод. Отпуск не проработав 6 месяцев. Отпуск по БиР включается в стаж работы дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? В каких случаях можно не отрабатывать?

Читать ответы (3)

Ежегодный оплачиваемый отпуск
Оплачиваемый отпуск
Ежегодный отпуск

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

23.04.2016, 10:52,

г. Новосибирск

Здравствуйте! да, включается в стаж работы дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск

Спросить

Юрист

Юнг И. В. 3.7

23.04.2016, 10:52,

г. Новосибирск

Излишне выплаченные отпускные будут удержаны с Ваших выплат при увольнении. Отпуск по БиР в стаж включается.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

23.04.2016, 10:54,

г. Ульяновск

Отпуск по БиР включается в стаж работы, дающий право на ежегодный отпуск. В Вашем случае при увольнении должны будут еще выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Отрабатывать ничего не нужно.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 89 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Увольнение после отпуска по БиР - нужно ли отрабатывать и что говорит закон

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов