Может ли моя мама работать в отпуске, заменяя основного работника в декрете, и насколько законно уволить ее по окончании отпуска?

• г. Сургут

Моя мама работает учителем, заменяет основного работника т.к. она в декрете, 07.06.2016 года у моей мамы отпуск (есть приказ, который она подписала), в отделе кадров сказали, что основной работник выйдет 1 числа (01.06.2016). могут ли маме отказать в отпуске? И каким числом по закону ее должны уволить?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Добрый день. Да, ее уволят по выходу основного работника (ст. 261 ТК РФ)

Спросить

А что с отпуском? в отделе кадров сказали что если основной работник выйдет раньше то ей откажут в отпуске. есть ли какая-либо норма закона которая позволит решить этот вопрос?

Спросить

Добрый день. При увольнении ей выплатят компенсацию неиспользованного отпуска по ст. 127 ТК РФ

Спросить

А днем увольнения в трудовой книжке будет датой последнего дня отпуска?

Спросить

Датой ее увольнения будет день выхода постоянного работника на работу

Спросить

Сургут - онлайн услуги юристов