Надежда
03.08.2014, 19:50
Пересмотр штатного расписания - сокращение ставки заместителя начальника или перевод на должность главного специалиста
Читать ответы (1)
Если работодатель предлагает подписать доп. соглашение к трудовому договору с понижением должности и оклада, так как в новом штатном расписании не предусмотрен начальник отдела. Могу ли я претендовать на сокрашение, если я находусь на декретном месте? Как правильно поступить в данной ситуации, если я не хочу соглашаться на перевод с начальника отдела на главного специалиста!? Какие у меня есть права?
Сокращение может быть, если ваша должность выводится из ШР. Вы можете не согласиться с новой должностью, но вас вправе уволить. Выплаты согласно ст.178 ТК РФ.
Спросить