Светлана
17.11.2012, 21:37
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Читать ответы (1)
Можно ли составить такой график работы 2/2 при 8 часах работы в день. Работа не сменная! Можно ли при таком графике платить оклад, хотя сотрудник будет каждый месяц не дорабатывать?
Это неполное рабочее время.
Установление режима неполного рабочего времени возможно только по соглашению сторон. Ст. 93 ТК РФ. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени ( по часам из расчета оклада).
При нормальной продолжительности работодателю придется доплачивать по среднему за невыполнение норм труда по вине работодателя. Ст. 155 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
