Татьяна Владимировна
23.07.2004, 15:26
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Читать ответы (1)
Работник скончался 9 мая, а последним его рабочим днем было 7 мая. каким числом оформить его увольнение? Какой датой оформить приказ и внести запись в трудовую книжку, если 9 мая - нерабочий праздничный день?
Посмотрите, например, здесь: hrfromscratch.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 433 Поиск Регистрация
