Изменение графика работы во время беременности - как вернуть прежний график и категория легкого труда в выпекании хлебобулочных изделий?
Работаю в магазине Пятерочка+.у меня есть ребенок, пришлось уйти с ним на больничный. Пока я находилась на больничном листе. Узнала что беременна, и угроза потери ребенка. Пришлось уходить на больничный второй раз подряд. Пока я была на больничном. Мне без моего согласия поменяли график. До этого я работала 5/2 и выходные были сб,вс.а поменяли на 5/2 и выходные ср.,чт,и плюс ставят на работу на выпекание хлебобулочных изделий. Как то можно вернуть себе предыдущий график т является ли выпекание легким трудом?
Вряд ли выпекание является легким трудом. Посоветуйтесь с рвачом можно ли Вам при угрозе потери ребенка работать на выпекании, скорее всего - нет.
Возьмите у врача справку о необходимости предоставления Вам легкого труда.
Спроситьберите у врача справку о переводе на легкий труд, тогда сможете претендовать на более легкие условия труда ст. 254 ТК
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Проблемы с больничными листами в новой организации - мой опыт второго месяца подряд на больничном листе
Несоответствие графика работы беременной сотрудницы требованиям справки о легком труде
Беспредел на хлебозаводе - работники страдают от несоблюдения графика и изматывающего режима работы
Проблемы и угрозы для директора магазина Пятёрочка в Санкт-Петербурге - отсутствие пересчета товара
