Несправедливое обращение с работниками на вертолетном заводе - дезинформация и угроза урезания зарплаты
Моя свекровь работает на вертолетном заводе (Московская область), зимой им сказали, что их завод закрывают, кто не хочет попасть под сокращение, их переведут на другой завод с сохранением зп и графика отпусков. Весь апрель они ездили на новое место работы стажироваться, т.к. по итогам их работы должны были сказать, кого берут, а кто не подходит. На прошлой неделе их руководитель сказал написать всем заявление, но БЕЗ УКАЗАНИЯ ДАТЫ... прошу уволить меня по собственному желанию, в связи с переводом в...После написания данного заявления, на новом месте работы им сказали, что зп уменьшается на 20% и отпуска соответственно только через 6 месяцев как они отработают на новом предприятии. Далее им сообщают, чтобы они (все новые сотрудники) с 10 мая писали заявления на отпуск за свой счет на 2 месяца... Наверно дальше будет заявление об уходе, опять же по СОБСТВЕННОМУ желанию.
Что можно сделать в данной ситуации?
1)Можно ли как-то отозвать заявление о переводе?
2)Что будет, если сотрудники не проставят даты в своих заявлениях о переводе?
3) У свекрови обнаружили сахарный диабет на прошлой неделе, можно ли на основании заключения врача аннулировать заявление о переходе на работу по состоянию здоровья?
Спасибо.
1. заявление о переводе можно отозвать, 2. могут поставитт любу. дату и будет сложно доказать иную дату написания, 3. при предоставлении медзаключения и по рекомендациям врача обязаны перевести на другую работу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
