Возможности трудоустройства матери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком в фирму, которая закрывается из-за банкротства
Нахожусь в отпуске по уходом за ребенком до 3 лет (ребенку исполнилось 1,5 года), фирму закрывают в связи с банкротством, соответственно меня увольняют, но пишу заявление по собственному. Какие есть варианты меня трудоустроить на другое юр лицо в эту же фирму, если на работу я выйти реально не смогу, но и стаж терять не хочу, соответственно трудовую книжку необходимо куда-то положить. Отношения с работодателем хорошие, просто нужно понять каким образом по закону можно решить сложившуюся ситуацию. Можно ли принять на работу декретницу? Или можно ли принять на работу, а потом сразу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком? Какие есть варианты? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Предприятие на грани банкротства - сотрудникам требуется написание заявлений, включая тех, кто в отпуске по уходу за ребенком.
Ситуация с отпуском по уходу за ребенком - работодатель требует заявление без уведомления — возможно ли увольнение?
Вопрос об уходе за ребенком после окончания отпуска до 1,5 лет и возможность написать заявление на отпуск по уходу
Выход из отпуска по уходу за ребенком - возможность раннего выхода и компенсации за неиспользованный отпуск
Предусмотрены ли законодательством какие-либо другие виды отпуска при наличии ребенка.
