Хотелось узнать можно ли мне взять отпуск за свой счёт и не отрабатывать?
Я на предприятии проработала только пол года и отгуляла двух недельный отпуск в апреле, а теперь хочу взять отпуск за с вой счёт на неделю. Спрашивала у руководителя. Он как бы не против, но для этого надо отработать те дни когда я возьму отпуск. У меня ещё есть ребёнок, не достигший трёхлетия. Хотелось узнать можно ли мне взять отпуск за свой счёт и не отрабатывать?
Уважаемая Юля.
Можно.
1. Если вы мать-одиночка, то для Вас в части отпусков, ЕСТЬ ОДНА ЛЬГОТА.
Согласно статьи 263 Трудового кодекса РФ одинокая мать, воспитывающая ребенка до 14 лет, имеет право взять отпуск без сохранения заработной платы В ЛЮБОЕ УДОБНОЕ ДЛЯ НЕЁ ВРЕМЯ продолжительностью до 14 календарных дней.
Под одинокой матерью, которой должна быть предоставлена гарантия, предусмотренная ст. 263 ТК РФ, следует понимать не только женщину, родившую ребенка вне брака и в свидетельстве о рождении которого запись об отце внесена со слов матери. Женщина, воспитывающая ребенка одна после расторжения брака, также признаётся одинокой матерью.
2. Если нет, то в других случаях по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по письменному заявлению раотника может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется ПО СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация
Таганрог - онлайн услуги юристов
Вопрос о правомерности вычета дней отпуска за свой счет при составлении заявления на отпуск
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Работник хочет уволиться без отработки, но столкнулся с задолженностью за отпуск и заботой о ребенке-инвалиде
