Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сохранение рабочего стажа перед беременностью и вопросы социальной поддержки - как защитит государство будущих матерей?

04.05.2016, 16:47
• г. Москва

Меня сокращают, подскажите какой есть вариант, для сохранения рабочего стажа перед планируемой беременностью? И почему нужно на новом месте работы отрабатывать 6 мес., чтобы получить соц. поддержку, ведь я отработала 12 лет проработа без потери стада, а на последнем месте 5 лет, и все мои организации-работодатели исправно делали соц. отчисления в гос. бюджет, и тут на работе новость… сокращение штата! А я вот беременнеть собралась через пару месяцев, хорошо поработала 5 лет, амбициозно, продуктивно и решила-пора! Пора беременнеть, и вот кто теперь меня возьмет на работу, такую…-мечтающую о скорой беременности будующую маму…? Как защитило нас, будующих матерей наше государство. Напишите закон и куда обратиться с этой проблемой… И почему, где это написано, что я должна обязательно работать, чтобы получить свои же деньги, которые я добровольно отдавала государству, приведите закон. Большое спасибо!

Читать ответы (4)
Обязательные работы
Новое место работы
Сокращение штата
Ответы на вопрос (4):

Закон не предусматривает отдельные способы защиты прав лиц "мечтающих о беременности".

Спросить

Если забеременеете до увольнения--вас не могут уволить по сокращению--ст.261ткрф.

Если уволитесь и устроитесь на новую работу--и решите уйти в декрет -например в 2017 году, тогда должны предоставить справку формы 182н за 2015 и 2016гг, и исходя от этой з/п получите декретные.

Спросить

Ок. Тогда по другому. Можно ли расчитывать на выплаты в соц. защите за 2015 и 2016года, но при этом не работать.

Спросить

нельзя рассчитывать

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги