«Как доказать свое преимущество при сокращении персонала, когда у нас в компании разные уровни образования»

06.05.2016, 18:27

• г. Железногорск-Илимский

У нас 5 ставок, одну из них сокращают, у меня из 5 человек высшее профессиональное образование, остальные имеют техникум, попадаю ли я под сокращение, как доказать свое преимущество.

Читать ответы (1)

Высшего профессионального образования
Профессиональное образование
Попадаю под сокращение

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

06.05.2016, 18:28,

г. Ульяновск

ст. 179 ТК РФ.

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Как доказать свое преимущество при сокращении персонала, когда у нас в компании разные уровни образования»

Железногорск-Илимский - онлайн услуги юристов