Можно ли устроиться на работу в России после привлечения к уголовной ответственности в Казахстане?

Да, можете, при наличии трудового договора либо справки с места работы, только оригиналы.

Добрый день, граждане Казахстана и Беларуси могут работать в РФ без патента

можете без разрешения на работу работать

Можно оформить патент и избежать проблем.

Вам надо его сначала признать к принудительному исполнению в порядке, предусмотренном о признании и исполнении решений иностранных судов в РФ, т. 409 ГПК РФ

Привлечение к уголовной ответственности не причина отказа в приеме на работу. Могут взять.

Отказать на этом основании не могут. Имеете право жаловаться.

Наличие судимости при приёме на работу конечно имеет значение в случае трудоустройства в образовательные, воспитательные, медицинские, социальные, культурные учреждения. Но только если имеется неснятая или непогашенная судимость.

"если обвиняемый признался, извинился, потерпевший принял его извинения и написал соответствующее заявление, после чего правоохранительные органы завершили дело, то в личное дело обвиняемого никакой судимости записано не будет. Он полностью освобождается от какой-либо ответственности, а значит и от наказания. А большая часть наказания — это именно запись о судимости ведь если она в деле есть, за человеком будут постоянно наблюдать. Наблюдать и расспрашивать из-за любого правонарушения, которое случилось в районе или в городе. Так что да, освобождение от наказания освобождает и от судимости"

Источник: Подробнее ➤

Здравствуйте, уважаемый Евгений!

Для более понятного юридического разъяснения на ваш тот юридический вопрос я сделаю ссылки на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете ознакомиться, если Вы хотите с ним разобраться именно с «буквы Закона».

Во-первых, Вам следует самому внимательно ознакомиться со статьями 64, 65, 67-71 Трудового кодекса РФ (кратко - ТК РФ), которые регулируют прием и оформление на работу, а также запрещают работодателя необоснованный отказ в приеме на работу.

Во-вторых, в данном случае Вы хотите устроиться не в школу водителем или в другое учебное заведение, а поэтому, исходя из положений статьи 65 ТК РФ Вы не обязаны этому работодателю предоставлять справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и сообщать о привлечении Вас к уголовной ответственности по статье 158 УК РФ.

В-третьих, даже если ваш будущий работодатель узнает об этом, это не будет являться основанием для расторжения с Вами трудового договора.

В-четвертых, если Вам откажут в приеме на работу, то Вы вправе на основании статьи 64 ТК РФ потребовать письменное сообщение Вам о причинах отказа в приеме на работу, а при наличии оснований этот отказ в приеме на работу обжаловать в суд.

Надеюсь, что мое юридическое разъяснение с ссылками на нормативные акты на ваш этот юридический вопрос было для Вас полезным.

Могут и отказать. Это на усмотрение руководства. По факту судимости не было. Было лишь уголовное преследование. Уголовное дело было прекращено в связи с примирением сторон. Так как ст.158 УК РФ не связана с той сферой деятельности в которой вы платинируете работать, то думаю что Вас скорее всего примут на работу.

Здравствуйте! пока не подтвердите диплом, работать не сможете! Обратитесь в Рособранадзор

Имеете полное право, трудовое законодательство именует это "работа по совместительству".

Оформите совместительство.

Здравствуйте, Максим!

Согласно ТК РФ можете подписывать договор совместительства. Удачи.

Проблем не будет. На скорую помощь можете устроиться. А вот куда-нибудь в правоохранительные органы или на госслужбу - на вряд ли. удачи Вам.

Добрый вам день

Уважаемая Оксана, в данном случае ваше привлечение к уголовной ответственности не является основанием для отказа в приеме на работу по этому основанию.

Если дело прекращено за примирением сторон судимости нет, есть факт привлечения у уголовной ответственности. При приеме на работу в больцицу или на скорую помощь как лечебное учреждение не требуется предоставление сведений о судимости.

• Здравствуйте,

Приговор в отношении вас не выносился и поэтому отказать вам в трудоустройстве в принципе не могут, но в любом случае, все на усмотрение работодателя

Желаю Вам удачи и всех благ!

ТК РФ, Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.

Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.

Доброго времени суток. Если хотите, устраивайтесь. Никаких проблем с вашей судимости при трудоустройстве на должность Водитель скорой помощи не будет.

Здравствуйте, если вы получите отказ при устройстве на работу, то он будет не правомерен, соответственно отказ вы сможете обжаловать в судебном порядке. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания

Ваш диплом должен пройти процедуру нострификации (признания). Работать можно получив разрешение на работу или патент (в зависимости от того, где вы будете работать). Для получения всей необходимой информации вам нужно обратиться в Управление Федеральной миграционной службы того региона, где будете жить.