Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как составить эффективное заявление о возмещении упущенного дохода при принудительном отпуске в выходные по семейным обстоятельствам

07.05.2016, 20:19
• г. Иркутск

Как правильно написать заявление чтобы день оплатили, если насильно отправляют на выходной и при этом заставляют писать по семейным обстоятельствам.

Читать ответы (6)
Как правильно написать заявление
Как правильно писать заявление
Правильно написать заявление
Ответы на вопрос (6):

Вас силой никто не может заставить написать такое заявление. Чтобы оплатили, нужно отработать, других вариантов нет.

Спросить

В связи с прозводственной необходимостью оплачивают 2/3 от оклада

Спросить

Не согласны- обращайтесь в трудовую инспекцию

Спросить

Здравствуйте. Не пишите заявление на отпуск без сохранения заработанной платы. Требуйте оплаты времени простоя. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Спросить

Но всё же как правильно написать заявление чтобы не было прогула

Спросить

требовать можете в устном и письменном порядке, в свободной форме. Жалоба в ГИТ пишется в произвольной форме.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги