Ограничения при трудоустройстве на руководящую должность во время декретного отпуска

• г. Грозный

Я являюсь заместителем главного врача в районной больнице. С ноября 2014 г я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С февраля 2016 г я не получаю пособия по уходу за ребенком в связи с достижением ребенком возраста 1,5 лет. В апреле 2016 г мне была предложена должность начальника отдела в другой больнице в другом городе. Однако начальник отдела кадров мне сказала, что я не могу оформиться на руководящую должность по совместительству, будучи в руководящей должности по основному месту работу. Что мне следует уволиться с прежнего места работы, что меня не устраивает. Подскажите, каким нормативным актам противоречит мое трудоустройство на эту должность, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (уже и без пособия) по основному месту работы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Федеральным - никаким. Требования такие - могут быть у работодателя.

Спросить

Грозный - онлайн услуги юристов