Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
При приеме на работу работник предоставила трудовую книжку с вырванными страницами. Работник-пенсионер. Что делать кадровику?
• г. Щелково
При приеме на работу работник предоставила трудовую книжку с вырванными страницами. Работник-пенсионер. Что делать кадровику?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
10.05.2016, 13:44,
г. Чебоксары
Такая книжка недействительна. Предложите завести новую.
СпроситьЩелково - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Света
29.01.2015, 23:52
Как доказать, что работник не предоставил при приеме на работу трудовую книжку.
Читать ответы (9)
Наталья
22.09.2015, 07:07
Предыдущий работодатель отказывается внести записи о работе в первую книжку.
Читать ответы (1)
Дмитрий
24.02.2015, 10:10
«Работник утверждает, что его старая трудовая книжка была сожжена и обратился в суд - рекомендации для кадровика
Читать ответы (2)
Евгения
01.03.2005, 12:10
В трудовой книжке у работника вырезан лист (не со стажем, а там где записываются награды, поощрения).
Читать ответы (1)
Алексей
16.04.2008, 09:14
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Читать ответы (1)
Ирина
11.12.2015, 18:07
Что делать кадровику, если работник требует другую трудовую книжку, несмотря на то что не отдавал первоначальную?
Читать ответы (1)
Наталья
17.07.2006, 11:22
Следует ли нам при приеме на работу принимать трудовую книжку у данного работника, не является ли это нарушением.
Читать ответы (1)
Лилия
15.11.2013, 22:05
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Читать ответы (1)