Проблемы со стимулирующими выплатами в государственном высшем учебном заведении - возможное обнуление зарплаты и его последствия

• г. Владивосток

Зарплата в нашем государственном высшем учебном заведении в основном состоит из стимулирующих выплат. Распределяются они, конечно, по принципам родства с рекордным отрывом на аналогичных должностях. Соответствие выполняемым обязанностям прямо противоположно. Сейчас некоторым из нас хотят убрать стимулы без веских оснований (т.е. фактически обнулить зарплату), чтобы даже не сокращать нас, а чтобы сами ушли. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Выплата стимулирующих, критерии устанавливаются коллективным договором, Положением об оплате труда, Положением о выплате стимулирующих.ст. 8ТК. Можете обратиться в профсоюз или представительный орган для урегулирования вопросов.Не удастся -в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов