Увольнение двух сотрудников за самовольный прогул - вопрос о выплате зарплаты
Уволил 2 сотрудников по причине отсутсвияч на рабочем месте 4 часа. С ними договор не заключал трудовой обещал зарплату до 100 р тв час. отработали три с половиной дня а в понедельник самовольно покинули рабочее место на 4 часа. Могу ли я не платить им зарплату за эти дни? при приеме на работу говорил что за прогулы и пьянку увольняю. В день прогула составлена служебная записка прорабом об их отсуствии.
Вы обязаны оплатить
Спросить
Статья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Спросить
Они могут в судебном порядке доказать факт трудовых отношений и взыскать невыплаченную з/п. На Ваше усмотрение, сами решайте
Спросить
Если официальная з.п у прораба 8000р а у разнорабочих около 6000р. если они не устроены я могу им начислить з п за отработанные 28 часов по ставке 6000 в месяц ведь все остальное это премия?
Спросить
Да, так и нужно сделать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 429 Поиск Регистрация
Кострома - онлайн услуги юристов
Уволен с работы за однодневный прогул - работодатель требует объяснительную записку, но отсутствие доказательств вызывает сомнения
Уволен за прогул во время испытательного срока - было ли законным решение работодателя?
Я сделал прогул из за которого меня уволили но при оформлении прогула не был составлен акт отсутствия на рабочем месте.
Увольнение сотрудника за прогул - возможность начисления компенсации за неиспользованный отпуск?
Работник уволен за прогулы и опоздание - правомерно ли это решение администрации?
Прогулы и нарушение трудовой дисциплины - Что происходит, когда работодатель отказывается фиксировать полдня работы?
Мужу поставили прогул за отсутствие на рабочем месте 1 час. Должны ли были его уведомить о прогуле?