Может ли физическое лицо быть представителем организации - разъяснение и обоснование
Необходима ваша помощь! Подскажите, есть акт (об установке оборудования физ лицу), в шапке прописана организация именуемая в дальнейшем исполнитель, в лице дяди васи. Тут возникает вопрос может ли быть дядя вася представителем организации, если он 1.сотрудник организации. 2. Работает по договору подряда как физ лицо. Ответ пожалуйста прошу обосновать.
Если у него правильно оформлены полномочия (доверенность), то может быть представителем в любом случае
Спросить1. Если я вас правильно понимаю то трудовой договор должен в себя включать возможность представлять исполнителя по вопросам установки оборудования? 2. В случае с подрядом непонятен момент представительства, так ген исполнитель несет всю ответственность перед физ лицом, а не дядя вася ?
Спросить1. Трудовой договор тут ни при чём. Представитель действует на основании Устава или доверенности.
2. Если нет полномочий, то несет ответственность тот, кто заключал договор (дядя, а не фирма)
СпроситьПопробую уточнить. Есть фирма, устанавливает чайники физ лицам. В штате есть один установщик-дядя вася и есть другие дяди пети, которые действуют на основании договоров подряда. Акт ввода чайника обязательно должен содержать наименование организации и имя владельца квартиры. Но так как ген директор не будет ездить по квартирам, необходимо прописать что будь то дядя вася или дядя петя являются представителями фирмы. Либо на всех актах писать что директор все ездит устанавливает. Вот в чем вопрос.
СпроситьМарат, здравствуйте!
Представительство дяди Васи или дяди Пети должно быть оформлено соответствующей доверенностью, выданной организацией за подписью руководителя данной организации. В данной доверенности должно быть прописано полномочие дяди Васи и дяди Пети на подписание от имени организации Акта ввода чайника.
Спросить