Елена
11.12.2020, 10:10
Получение выходного пособия и последующее трудоустройство в ту же организацию - нарушение или соответствие законодательству?
Читать ответы (1)
Выплачивается ли второе выходное пособие сокращенному работнику, если он в этой же организации после сокращения работает по гражданско-правовому договору?
Добрый день! выплачивает. Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация