Нина Юрьевна
03.10.2013, 13:55
Как нужно оформлять временное изменение графика работы с 12 часового рабочего дня на 8 часовой рабочий день.
Читать ответы (1)
Могу я отказаться от перевода на время болезни сменщицы с 12 часового рабочего дня 2/2 на 8 часовой рабочий день 5/2?
Согласно ст. 72.2 ТК РФ работодатель имеет право перевести работника на другую работу временно, на срок не более месяца, в т.ч. для замещения отсутствующего работника в исключительных случаях, указанных в этой статье.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
