Оформление отпуска работника - проблемы с датами и сроками
Работник устроился на работу 05.09.08: кадровик за период с 05.09.08 по 04.09.09 оформил 14 к/д основного отпуска, а в следующий раз оформил основной отпуск на 27 к/д за период с 05.09.09 по 04.09.10, т.е. пропустил 14 к/д основного отпуска и дополнительного отпуска за период 05.09.08-04.09.09 и и 1 к/д и 14 к/д дополнительного отпуска за период 05.09.09 по 04.09.10 и далее так и пошло и получилось, что работнику он предоставил отпуск за период с 05.09.15 по 04.09.16 - в июне 2015 года, хотя период с 05.09.15, что мне теперь делать, у работника в графике отпусков отпуск в июне 2016 г., а я не могу дать ему отпуск, потому что он будет за период с 05.09.16 по 04.09.2017 г.
Отпуск должен быть предоставлен по графику. Допускается предоставления отпуска авансом. Так что не вижу проблемы.
Спросить