При 5 ти дневной рабочей неделе рабочий день по 8 часов иногда приходиться работать сутками при проведении некоторых видов работ. Эти сутки оплачиваются по следующему принципу с 17.00 по 19.00 коэффициент 1,5 с 19.00 по 22.00 коэффициент 2 с 22.00 по 06.00 также коэффициент 2 плюс 40% ночные с 06.00 по 08.00 коэффициент 2. а как мне могут оплатить суточные работы в выходные дни. то есть с 08.00 субботы по 08.00 воскресенья и также с 08.00 воскресенья и по 08.00 понедельника? Могут ли мне просто оплатить по двойному тарифу плюс ночные без отгула или все таки еще и отгул за работу в выходные дни.

В таких случаях должны произвести оплату и доплату за работу в выходной день, а во-вторых, еще и начислить доплату за отработанные ночные часы.

Оплата суточных работ в выходные дни

Расчет оплаты и отгулов за работу по выходным - правила на предприятии с 5-дневной рабочей неделей

Работаю на предприятии с 5 дневной рабочей неделей но иногда приходиться работать и по выходным как должны оплачиваться работа по субботам и воскресеньям и как даются отгулы если не оплачиваются выходные.

Читать ответы (1)

Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника

Работаем по графику, не нормированный рабочий день плюс работа в выходные по 4 часа. Отгул предоставляют через 9 рабочих дней. В итоге переработка которая не оплачивается и один день отгула за отработанные 8 часов в выходные. Имею я право ещё на один отгул и могу ли я требовать предоставления отгула за переработку в предыдущем месяце.

Читать ответы (2)

Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства

На работе я работаю в выходные дни и мне предоставляют отгулы (1 рабочий день в выходной=1 отгул). Мне правильно предоставляют отгулы, или отгулы даются вдвойне за работу в выходные дни. Если отгулы должны предоставляться вдвойне, то где это прописано в законах или других документах.

Читать ответы (2)

Определение рабочего дня при работе по пятидневке с выходными в субботу и воскресенье

Работаю по пятидневке суббота воскресенье выходные. Если выхожу на работу в субботу за отгул. До какого времени рабочий день? До 17 часов или до 16 часов я должна работать.

Читать ответы (2)

Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?

График работы 1\3.За работу в выходные дни есть 3 отгула их хотят приурочить к отпуску (с моей стороны возражений нет) Имеется график дежурств утверждённый на 2 месяца вперёд.Вопрос: Как считать отгулы если они совпадают с выходными по графику За выходным днём следует суточное дежурство (24 часа) а отгул всего 8 часов?

Читать ответы (1)

Как оплачивается работа в выходные дни при 4 дневной рабочей недели? (рабочий день 8 ч. почасовая оплата)

Читать ответы (1)

Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?

У меня сменный график работы при 40 часовой рабочей недели. Есть 8 отгулов за переработку времени. Как мне должны посчитать отгулы, только рабочие дни, т.е. с понедельника по пятницу (5 дней), минус субботу и воскресенье т.к. они выходные, или т.к. у меня сменная работа значить должны засчитываться и суббота с воскресеньем. Т.е. в неделю при сменном графике должно быть 7 отгулов, а ни 5.

Читать ответы (1)

Работодатель аргументирует свои действия тем, что в договоре у нас 6-дневная рабочая неделя.

В договоре написано: "Еженедальная рабочая неделя составляет 40 часов в неделю, которое распределяется на 6-дневную рабочую неделю, с понедельника по воскресенье, а также на праздничные дни." Работаем 5 дней в неделю (40 часов). Суббота и воскресенье - выходные. Приходиться выходить иногда также и в субботу. Но она оплачивается как обычный рабочий день, не в двойном размере. Законно ли это? Ведь получается 48 часов в неделю. Работодатель аргументирует свои действия тем, что в договоре у нас 6-дневная рабочая неделя.

Читать ответы (1)

Вопросы о графике работы и отгулах в случае ненормированного рабочего дня и добавлении 2 недель к отпуску

Нужна консультация. У нас работе локальным актом приняли ненормированный рабочий день и к отпуску добавили 2 недели. Вопрос: В течении года за выход на работу в выходные дни отгулы полагаются? И сколько максимально часов работы в неделю предполагает ненормированный рабочий день? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством

График работы 1\3.За работу в выходные дни есть 3 отгула. Вопрос: Как использовать отгулы если они совпадают с выходными по графику. После выходных идёт суточное дежурство (24 часа)

Читать ответы (3)

Оплата суточных работ в выходные дни - тарифы, ночные, отгулы

Москва - онлайн услуги юристов

Расчет оплаты и отгулов за работу по выходным - правила на предприятии с 5-дневной рабочей неделей

Ограниченные отпуска и неоплачиваемая переработка - вопросы по рабочему графику и правам работника

Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства

Определение рабочего дня при работе по пятидневке с выходными в субботу и воскресенье

Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?

Как оплачивается работа в выходные дни при 4 дневной рабочей недели? (рабочий день 8 ч. почасовая оплата)

Как посчитать отгулы при сменном графике работы и 40-часовой рабочей неделе?

Работодатель аргументирует свои действия тем, что в договоре у нас 6-дневная рабочая неделя.

Вопросы о графике работы и отгулах в случае ненормированного рабочего дня и добавлении 2 недель к отпуску

Как использовать отгулы при совпадении с выходными и суточным дежурством

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59