Кристина
01.03.2019, 05:07
Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице
Читать ответы (2)
Должен ли работодатель уведомлять сотрудницу о том, что у неё заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет? И какая должна быть формулировка письма? Спасибо!
Здравствуйте. Да, должны. Письмо в произвольной форме.
СпроситьЗдравствуйте. Никто не должен никого предупреждать, сотрудница просто должна выйти на работу. Если не выйдет, то по статье 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания вы должны затребовать от нее объяснение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация
