Можно ли принять на работу продавца по договору оказания услуг.
Не рекомендуется.Лучше оформить трудовой договор
Спросить
Нет.
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.
СпроситьНягань - онлайн услуги юристов
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Могу ли я принять на работу человека по договору поручительства.
Можно по договору оказания услуг принять на работу оператора АЗС?
Необходимость оформления Приказа о приеме на работу при заключении Договора оказания услуг
Нарушение сроков выполнения работы - как рассчитать неустойку с УК?
Должен ли я выходить на работу в ночь, если по договору сумма оплаты фиксированная.
Можно ли принять на работу в кафе работников по договору возмездного оказания услуг?