Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сроки закрытия больничного при увольнении для получения трудовой книжки

13.05.2016, 12:51
• г. Санкт-Петербург

Сегодня я написала заявление на увольнение, мне дали 2 недели на отработку, но по семейным обстоятельствам с завтрашнего дня беру больничный, т.к. отрабатывать не могу. Когда мне надо закрыть больничный, чтобы по выходу получить трудовую книжку?

Читать ответы (2)
Заявление на увольнение и отработка
Заявление на увольнение
Семейные обстоятельства
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Да, 2 недели - это не отработка, а срок для предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ). Все это время Вы можете болеть или находиться в отпуске

Спросить

Когда закроете значения не имеет. Нетрудоспособность не должна помешать работодателю расторгнуть с вами договор в указанную в заявлении дату, если до окончания двух недельного срока вы свое заявление не отзовете. Ст. 80 ТК РФ . Дни болезни срок предупреждения не продлевают. Даже если увольнение будет до окончания нетрудоспособности, приедете и получите трудовую книжку и расчет. А больничный сдадите потом , когда закроете. Обязаны будут оплатить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги