Галина
01.12.2017, 13:34
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Читать ответы (5)
Работодатель имеет право в одностороннем порядке сократить срок двух недельной отработки, если работник указал в заявлении по собственному желанию дату увольнения за две недели?
Не имеет право, так как до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация