Возможность бесплатного обучения на службе занятости для мам в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет

• г. Петрозаводск

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вышла работать на неполный рабочий день с охранением всех социальных гарантий (получаю пособие до 1,5 лет). Могу ли я пойти учиться на службу занятости по программе для мам, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (т.е. бесплатно)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

да, можете, Валентина.

Спросить

не можете, вы не являетесь безработной.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Алена Владимировна
14.07.2015, 15:24

Возможность перехода на неполный рабочий день для матери на пособии и отпуск без выплаты пособия для бабушки

Сейчас я - мать нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. Могу ли я выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия, а бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия?
Читать ответы (1)
Алена Владимировна
14.07.2015, 14:56

Возможно ли комбинирование отпуска по уходу за ребенком и неполного рабочего дня без потери пособия

Сейчас я - мать нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и получаю пособие. Могу ли я выйти на неполный рабочий день с сохранением пособия, а бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет без выплаты пособия?
Читать ответы (1)
Марина
12.03.2016, 01:08

Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить

Я (мужчина) хочу пойти в отпуск по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день, с сохранением пособия по уходу за ребенком! Может ли работалатель отказать мне в работе на неполный рабочий день, в период отпуска по уходу за ребенком? А также могут ли меня уволить (выносить выговоры и тд) если я буду работать неполный рабочий день, находясь в отпуске по уходу за ребенком! Спасибо.
Читать ответы (3)
Екатерина Витальевна
05.06.2014, 09:28

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю неполный рабочий день, могу ли я пойти в очередной отпуск.

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, работаю неполный рабочий день, могу ли я пойти в очередной отпуск.
Читать ответы (1)
Ольга
16.07.2013, 17:18

Выплачивает ли работодатель материнскую помощь при получении пособия по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. При этом вышла на работу на неполный рабочий день. Получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет и з/платы 0.5 ставки. Сейчас написала заявление на отпуск очередной с выплатой мат. помощи к отпуску. Обязан ли работодатель мне выплатить мат. помощь или если я получаю пособие то он не обязан мне платить мат. помощь?. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Яна
22.05.2014, 15:29

Как определить неполный рабочий день или неделю при выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. собираюсь выходить на работу на неполный рабочий день или неделю для сохранения пособия. Подскажите какое количество рабочих часов за неделю считается считается неполным. Будет ли считаться неполным временем 7,5 часов вместо 8.
Читать ответы (1)
Гость_8640855
28.01.2021, 10:11

Хочу работать неполный день, сохранится ли пособие за уходом за ребенком?

Я многодетная мама, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5, также получаю пособие по уходу за ребёнком до 3 х лет. Хочу выйти на работу, на неполный рабочий день, сохранятся ли выплаты пособий до 1,5 и до 3 х лет?
Читать ответы (1)
Елена
09.11.2014, 22:24

Максимальная продолжительность неполного рабочего дня при выходе на работу в отпуске по уходу за ребенком до 3

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, проживаю в Чернобыльской зоне и получаю пособие. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день. Т.к. работодатель заверил меня, что работать придется все равно целый день, то хочу уточнить: какой максимально длинный неполный рабочий день можно установить?
Читать ответы (1)