Как решить вопрос с отправкой сотрудницы в отпуск по беременности в условиях отсутствия легкой работы в организации?

• г. Рязань

Мой сотрудник говорит, что организация должна ее отправить в отпуск по беременности с сохранением заработной платой т.к ей тяжело работать на больничный уходить не хочет.

Дали справку перевод на легкий труд, но у нас в компании нет легкого труда т.к у не началаст алергия на быт. химию.

Как мне быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правильно говорит, только не в отпуск, а освободить от работы. Ознакомьтесь со ст. 254 ТК РФ . Вы обязаны освободить ее от работы за счет работодателя пока не найдете другую работу, исключающую вредные факторы.

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов

Вера
29.03.2022, 12:47

Мне дали справку на лёгкий труд на три месяца работодатель говорит что нет лёгкого труда как мне быть какие права я должна знать.

Мне дали справку на лёгкий труд на три месяца работодатель говорит что нет лёгкого труда как мне быть какие права я должна знать.
Читать ответы (2)
Алина
13.12.2013, 06:54

Проблема с получением единой справки о переводе на легкий труд на весь срок до отпуска по беременности

Нужна помощь. В моей организации необходима справка о переводе на легкий труд на весь срок до наступления отпуска по беременности. Однако мой гинеколог говорит, что будет мне ежемесячно выписывать справку на легкий труд, цитирую а то вдруг с тобой что-то случится, а ты мне будешь дома сидеть по этой справке. Сложность заключается в том, что на работе данные справки не предусмотрены и отдел кадров требует именно одну справку на весь срок легкого труда. Подскажите как быть и правомерны ли действия врача?
Читать ответы (1)
Ольга викторовна
13.10.2014, 14:02

Проблема беременных маляров - врачи рекомендуют легкий труд, работодатели не соглашаются

Работаю маляром второй год в организации беременность уже шесть месяцев. Врачи дали справку на легкий труд, а на работе сказали что уних легкого труда нет. что делать ведь реально тяжело работать.
Читать ответы (2)
Елена
12.03.2013, 21:26

Как решить проблему отсутствия легкого труда для беременной работницы в клининговой компании?

Скажите пожалуйста, работала в ночь 2/2. сейчас беременная на 20 неделе дали справку на легкий труд. Но на работе говорят у нас нет легкого труда или работай как все или иди на больничный. Вночь работать не могу - тяжело. Клининговая компания. Что делать в такой ситуации? Спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
14.12.2014, 10:25

Отказ начальства перевести на легкий труд, несмотря на справку о легком труде - что делать?

Я работаю анестезистом в реанимации и мой лечащий врач выписал мне справку о легком труде, но мое начальство отказывается меня переводить на легкий труд, хотя у нас есть места для легкого труда. Как быть? Справка мне дана не по беременности. Спасибо.
Читать ответы (2)
Аселя
27.04.2017, 10:55

Отказ работодателя в приеме справки о легком труде беременной - законные требования и причины указания легкого труда в справке

Мне в ЖК дали справку на легкий труд где указан срок беременности и в рекомендации легкий труд. Работодатель не принял справку сослался на то что не прописана причина легкого труда, якобы должно указано быть-исключить вредные факторы. Основание для легкого труда беременной. Пошла В ЖК мне сказали что другие не выдают. Хочу узнать что должно по закону прописано в справке.
Читать ответы (3)
Ксения
09.03.2015, 17:09

Конфликт между беременной сотрудницей и руководством заправки - отказ в легком труде и вынуждение работать сутки

Работаю на заправке, сутки через трое, по беременности дали справку на легкий труд, начальство говорит у нас нету легкого труда и заставляет работать сутки, что делать?
Читать ответы (1)
Юлия
02.06.2009, 16:20

Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.

Сотрудница нашей организации принесла справку, в которой указана беременность 6 недель. Она сказала, что ее должны перевести на легкий труд. Какой труд считается легким? Что делать, если в нашей организации нет легкого труда?
Читать ответы (1)
Ирина
10.12.2014, 17:55

Нарушение прав работника - отказ в предоставлении легкой работы и предложение больничного. Как добиться перевода?

Я в положении. На моей работе (я мерчендайзер) говорят, что легкого труда они мне предоставить не смогут, даже если врач выдаст мне такую справку. Предлагают, в случае плохого самочувствия, уходить на больничный. Нарушаются ли в данном случае мои права? И как добиться перевода на легкий труд?
Читать ответы (1)
Чулпан
03.03.2014, 22:13

Что делать, если начальство отказывает в предоставлении легкого труда по беременности для кондуктора

Я работа кондуктором в Башавтотранс, мне дали справку на легкий труд по беременности, начальство говорит что у них нет легкого труда, что мне делать?
Читать ответы (1)