Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы о взыскании отпускных и выдаче трудовой книжки при уходе с работы в отпуске

15.05.2016, 08:52
• г. Октябрьский

Сейчас нахожусь в отпуске, нашел другую работу. Как будет работодатель взыскивать с меня отпускные и вправе ли он не выдать мне трудовую книжку по истечению установленного срока (2 недели)?

Читать ответы (6)
По истечении срока Трудовая книжка Истечение срока Трудовая книга
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте! Не вправе взыскивать. Обязан выдать согласно ст. 80 ТК РФ

Спросить

По истечении срока для увольнения работодатель должен полностью в день увольнения произвести расчет и выдать трудовую книжку.

Спросить

Удержит.

Не вправе.

Спросить

Трудовую книжку выдать обязан. Излишне выплаченные суммы снимутся при расчете по увольнению.

Спросить

Здравствуйте.

Отпускные может удержать только в том случае, если Вы получили отпускные авансом, за период, за который еще не отработали...

А так, ничего удерживать с Вас не будут, наоборот должны выдать окончательный расчет при увольнении.

Трудовую книжку должны выдать в день увольнения.

Спросить

Отпускные работодатель не вправе истребовать. Также не вправе не выдать трудовую книжку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Октябрьский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Elena
06.02.2012, 16:07

Вопрос о задержке выдачи трудовой книжки работнику, не согласному с возвращением авансовых отпускных

Я с 01.06.2011 г. поступила на работу, по истечении 7,5 месяца мне по графику предоставили очередной отпуск в полном объеме, находясь в отпуске я нашла другую работу и написала заявление на увольнение за 14 дней до истечения отпуска. Работодатель потребовал в обмен на трудовую книжку вернуть отпускные, выплаченные мне авансом и в случае моего не согласия обещает не выдавать трудовую книжку в последний день истечения срока заявления на увольнение. Вправе ли работодатель задерживать мне выдачу трудовой книжки, т.к. я не согласна выплачивать выданные мне авансом отпускные?
Читать ответы (3)
Андрей
22.12.2016, 17:10

Обязан ли работодатель выдать трудовую книжку на рабочем месте в день увольнения в городе А?

Устраивался на работу в городе А, там же передал работодателю трудовую книжку. Юридический адрес работодателя в городе Б. Отказываюсь получать трудовую книжку по почте, так как в день увольнения желаю устроиться на другую работу. Обязан ли работодатель выдать трудовую книжку в день увольнения на рабочем месте в городе А?
Читать ответы (2)
Татьяна
10.08.2020, 20:25

Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения

Я педагог и нахожусь в трудовом отпуске. За 14 дней до окончания отпуска написала заявление на увольнение (то есть будучи в отпуске). Работодатель указал на то,что не выдаст мне трудовую книжку пока я не доделаю свою работу по заполнению журналов, т.е. надо выходить в свой отпуск и доделывать работу. У меня вопрос: имеет ли право работодатель не уволить меня, не выдать трудовую книжку, если у меня есть долги по работе и я имею право не выходить в свой отпуск доделывать долги. Первый рабочий день после отпуска является последним днём в этой организации.
Читать ответы (3)
Евгений
25.06.2016, 14:34

Вопросы законности выплат отпускных при увольнении во время отпуска

Я вышел в отпуск, получил отпускные. Но через неделю нашел другую работу и решил уволится. Работодатель сказал если уволится сейчас то придётся обратно выплатить часть отпускных так как отпуск недогулял, а потом он выплатит компенсацию сказал. И говорит чтобы я увольнялся в последний день отпуска чтобы сохранить отпускные. Скажите законно ли это?
Читать ответы (2)
Антон
09.07.2010, 13:32

Должен ли мой новый работодатель взять меня на работу без трудовой книжки, пока идет разбирательство со старым?

После увольнения работодатель не отдает мне трудовую книжку. Я нашел другую работу. Должен ли мой новый работодатель взять меня на работу без трудовой книжки, пока идет разбирательство со старым? Как такая ситуация регламентируется законодательством? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина викторовна
12.10.2014, 22:50

Сроки написания заявления об увольнении в декретном отпуске и возможность получить трудовую книжку в день подписания директором

Я нахожусь в декретном отпуске, мне предложили другую работу. В какие сроки мне надо написать заявление об увольнении? Могут ли мне выдать трудовую книжку в день подписания директором моего заявления?
Читать ответы (3)
Михаил
24.03.2022, 12:01

Увольняюсь из бюджетного учреждения перед отпуском - права работника и выплата отпускных

Работаю в бюджетном учреждении, до отпуска осталось 2 недели, надо срочно уволится, нашёл другую работу. Придётся отрабатывать 2 недели (или не отдадут трудовую, что конечно смешно). Суть вопроса в том, должен ли работадатель выплатить мне отпускные, если я увольняюсь перед самим отпуском? И будет считаться отпуск отработкой 2 этих недели? Как лучше слелать? Жду ваших професиональных советов? Спасибо)
Читать ответы (2)
Ирина
19.04.2004, 10:35

Сотрудник нашей фирмы увольняется по собственному желанию, директор поставил резолюцию отработать 2 недели.

Сотрудник нашей фирмы увольняется по собственному желанию, директор поставил резолюцию отработать 2 недели. Но сотрудник требует выдать трудовую книжку прямо сейчас на какой нормативно-правовой акт я могу сослаться при отказе в выдаче трудовой книжки до истечении 2-х недель.
Читать ответы (2)
Шабалин Дмитрий Владимировоч
18.08.2022, 19:32

Как уволиться из работы в отпуске без отработки двух недель - законные основания и правильное решение ситуации

Нахожусь в очередном отпуске, нашел другую работу. Решил уволиться находясь в отпуске. Работодатель говорит что всё равно необходимо "отработать" две недели и только потом отдадут трудовую. Хотелось бы уволиться без отработки. Законно ли требование работодателя? Как поступить в данной ситуации!? За ранее благодарю!
Читать ответы (4)
Елена
10.09.2012, 15:23

Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после выхода из отпуска или срок будет течь с момента получения заявления?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 25.09.2012 г. Сегодня 10.09.2012 г. Мне предложили новую работу с 17.09.2012. Я хочу уволиться с 11.09.2012. Подскажите, пожалуйста, когда и как правильно написать заявление об увольнении с прежнего места работы, чтобы меня уволили в указанный мною срок и выдали трудовую книжку до истечения 2 х недель? Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после выхода из отпуска или срок будет течь с момента получения заявления? Администрация не хочет пойти мне навстречу и не уволит меня до истечения 2-х недель.
Читать ответы (1)