Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прогулы сотрудника без объяснений - сколько актов необходимо составить для увольнения и запись в трудовую книжку?

16.05.2016, 11:48
• г. Ижевск

У нас сотрудник периодически прогуливает, объяснительные не пишет. Сколько надо составить актов о не выходе на работу чтобы уволить? Делается ли соответствующая запись в трудовую книжку?

Читать ответы (2)
Запись в трудовую
Выход на работу
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте. Достаточно одного прогула.

Запись в трудовую книжку делается о том, что он уволен за прогул.

Спросить

Сколько отсутствовал на работе , столько актов и составлять. Для увольнения в связи с прогулом достаточного одного отсутствия более 4-х часов в течение рабочего дня без уважительной причины , чтобы уволить за прогул. Отсутствие объяснительной не является основанием для невозможности увольнения. Объяснительная должна быть затребована по всем правилам. Работнику дается 2 рабочих дня на ее предоставление. В случае отсутствия объяснительной составляете акт. Запись в трудовую вносится соответствующая основанию увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги