Проблема с условиями труда и должностными обязанностями учителя-дефектолога в коррекционной группе - нарушения с оплатой замены и неправомерное принуждение к выполнению обязанностей воспитателей

Question

Вас беспокоит учитель-дефектолог из Татарстана. Помогите пожалуйста решить мою проблему: я работаю учителем-дефектологом в коррекционной группе для детей с отклонениями в развитии. Ежегодно заведующая детским садом вынуждает меня работать за воспитателей, которые уходят в отпуск, т. к. оплаты замены воспитателей, уходящих в отпуск нет (со слов заведующей). Я считаю, что мне ухудшают условия труда, моя ставка 4 часа с 8.00-12.00, рабочее время мне не увеличивают, но заставляют выполнять обязанности воспитателя еще и в двух объединенных группах, хотя я должна вести занятия с детьми коррекционной группы и заниматься написанием планов, ведь у учителя-дефектолога совсем другие должностные обязанности. В общем ситуация такая, что все группы должны работать, а воспитатели должны идти в отпуск, и это продолжается в течение 5 лет, куда вдруг делась оплата замены, ведь раньше она была, и каждый специалист работал в соответствии со своими должностными обязанностями. Я являюсь сотрудником гос. учреждения. Подскажите пожалуйста, правомочны ли действия заведующей принуждать меня выполнять обязанности воспитателей уходящих в отпуск. В данном случае, в какой инстанции можно найти помощь и справедливое решение данного вопроса.

Банщикова Татьяна Алексеевна · Answer

Здравствуйте. Напишите жалобу в прокуратуру и в департамент образования вашего города. Можно также в трудовую инспекцию обратиться.

Казань - онлайн услуги юристов

«Проблемы с заменой воспитателей в коррекционной группе сада для детей с РАС»

Оплата труда учителя-дефектолога, работающего временно воспитателем - как рассчитать и чему учиться.

Должны ли воспитатели детского сада получать доплату за занятия с коррекционными детьми?

Несправедливое отсутствие доплаты - Права воспитателя коррекционной группы в детском саду на 20% дополнительной оплаты

Дефектолог без согласия - история конфликта между работником и заведующей группой для детей с нарушением зрения

Возможное сокращение зарплаты учителям-логопедам и учителям-дефектологам - правомерно ли такое положение?

Вопросы оплаты работы воспитателя, временно заместившего отсутствующего коллегу

Отличия в оплате труда учителя-логопеда и воспитателя во время перевода на летний период

Оплата и возможность совмещения работы воспитателем со временными обязанностями заведующей в детском саду

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59