Наталья
29.03.2009, 18:08
Работник восстановлен на должность, но ее нет в штатном расписании - как поступить?
Читать ответы (4)
Процедура внесения изменений в штатное расписание при сокращении должности и споре о восстановлении работника
• г. Екатеринбург
На основании каких нормативных документов вносятся изменения в штатное расписание: необходимо ввести должность, которая была сокращена? Работник восстановлен по решению суда. Начальник считает недостаточным решение суда.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
18.05.2016, 07:56,
г. Ульяновск
Изменения должны быть внесены на основании решения суда.
Спросить
18.05.2016, 07:58,
г. Тольятти
оформляется на основании решения суда тем же органом который вносил изменения в штатное расписание
Спросить
18.05.2016, 08:25,
г. Москва
Изменение в штатное расписание вносится на основании приказа руководителя. На основании. решения суда работодатель обязан издать приказ о восстановлении штатной единицы в штатном расписании и отменить приказ об увольнении. Если нарушения были выявлены в процедуре увольнения, то после отмены приказа об увольнении работодатель вправе начинать процедуру сокращения снова .
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Светлана
02.11.2015, 21:57
Какие выплаты полагаются внутреннему совместителю и обязан ли работодатель информировать его о изменениях?
Читать ответы (1)
Наталья Евгеньевна
25.02.2017, 14:57
Обязан ли работодатель ввести восстановленную должность в штатное расписание?
Читать ответы (2)
Алекспндр
13.01.2014, 16:13
Что делать, если работник, восстановленный судом после увольнения по п.5 ст.81 ТК РФ
Читать ответы (1)
ВИКТОРИЯ
04.05.2016, 13:21
Суд восстанавливает работника в должности без включения в штатное расписание
Читать ответы (2)
Мария
20.05.2016, 12:47
Можно ли сократить работника, восстановленного по решению суда, сразу после его внесения в штатное расписание?
Читать ответы (1)
Маргарита
19.03.2016, 06:45
Незаконное сокращение и повторное уведомление - нарушение закона?
Читать ответы (3)
Александра
05.03.2012, 23:14
Или работодатель должен (обязан) издать приказ о введении в штатное расписание должности, в которой я восстановлена?
Читать ответы (1)
Наталья
28.03.2014, 15:09
Судебное решение о восстановлении работника без уведомления о приказе - как выполнить требование судебных приставов?
Читать ответы (1)