Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно посадить работников дома без содержания в случае ограбления офиса - юридические аспекты и требования

18.05.2016, 11:46
• г. Заволжск

Я являюсь предпринимателем, у меня числится официально 2 работника. На днях ночью у меня ограбили офис, вынесли сейф со всей выручкой, заведено уголовное дело, соотвественно на несколько месяцев мне придется посадить работников дома без содержания. Как юридически правильно это сделать? Работники не против! Нужно ли от них заявление и нужен ли приказ?

Читать ответы (2)
Завели уголовное дело
Юридически правильно
Уголовное дело
Ответы на вопрос (2):

Да, нужен приказ о временном закрытии офиса

Спросить

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2015)

ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России