Находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, могу ли я работать на другой работе по трудовому договору? Должна ли я ставить в известность своего основного работодателя о другой работе? Заранее спасибо.

Здравствуйте! Можете работать по совместительству.Работодателя извещать не обязаны.

Работа в декретном отпуске - можно ли работать на другой работе и сообщать ли об этом основному работодателю?

Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, работать у другого работодателя по трудовому договору?

Могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, работать у другого работодателя по трудовому договору?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель не продлить срочный трудовой договор во время декретного отпуска?

Я работаю по срочному трудовому договору. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Имеет ли право работодатель не продлевать договор находясь в декретном отпуске.

Читать ответы (1)

Можно ли принять работника в декретном отпуске на полный рабочий день по совместительству?

Можно ли работать у другого работодателя находясь на основной работе в декретном отпуске я работодатель, ко мне пришла женщина устраиваться на работу, находясь в декретном отпуске, ее трудовая книжка у прежнего работодателя, мне принесла ксерокопию трудовой книжки. По закону я могу ее принять по срочному трудовому договору по совместительству на 4 часа работы, а мне нужен работник на полный рабочий день.

Читать ответы (1)

Возможно ли работать на другой работе по срочному договору во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работать на другой работе по срочному договору. Моему ребёнку исполнилось 1,6 года, по месту работы (муниципальная служба) написала заявление на отпуск по уходу до 3 лет. Сейчас ребёнок ходит в садик. В детском саду мне предложили временную работу воспитателем детского сада (а именно - во время отпуска основного работника, сроком на один месяц). Возможно ли мне работать временно воспитателем, будучи в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет?

Читать ответы (1)

Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 21 августа

Я работаю по срочному трудовому договору, который заканчивается 21 августа 2007 г. Сейчас я нахожусь на 11 неделе беременности, знаю, что согласно ст. 261 ТК РФ, работодатель обязан будет продлить со мной договор до окончания декретного отпуска. Могу ли я находясь в декретном отпуске, взять отпуск по уходу за ребенокм до 1,5 лет у данного работодателя, и как мне это будет оплачиваться?

Читать ответы (1)

Вопросы по подмене работника во время отпуска по уходу за ребенком и возможность перевода на работу во время отпуска

Прошу Вас дать пояснение по следующему вопросу с указанием законодательных актов: на место основного работника, который находится в отпуске по уходу ха ребенком до 3-х лет, взят другой работник по срочному трудовому договору, на время отпуска по уходу за ребенком основного работника. Основной работник решает прекратить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, выйти и уйти в отпуск по беременности и родам. Прошу пояснить наши действия и пояснить возможно ли без увольнения второго работника, по срочному трудовому договору на время ухода за ребенком до 3-х лет основного работника, перевести его в категорию работника по срочному трудовому договору, на врем отпуска по беременности и родам основного работника.

Читать ответы (7)

Могу ли я находясь в декретном отпуске работать в другой фирме не уведомить своего работодателя.

Читать ответы (2)

Увольнение женщины в декрете при срочном трудовом договоре - правильные действия для работодателя

Пожскажите, пожалуйста, могут ли уволить женщину находящейся в декретном отпуске по инициативе работодателя при срочном трудовом договоре? Описываю обстоятельства: жена в положении (30 недель) находится на данный момент в декретом отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет, т.е. при действующем декретном отпуске оформляет следующий декретный отпуск. Работает жена в симфоническом оркестре (работа сезонная) и работодатель с женой (и другими работниками соответственно) ежегодно на протяжении 7-9 лет оформляет ежегодный срочный трудовой договор. В данной ситуации работодатель может по своей инициативе уволить жену после рождения ребёнка? Спасибо.

Читать ответы (2)

Скажите пожалуйста могу ли я находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, работать на другом предприятии. Спасибо.

Скажите пожалуйста могу ли я находясь в декретном отпуске по уходу за ребенком, работать на другом предприятии. Спасибо.

Читать ответы (1)

Я нахожусь, в декретом отпуске по уходу за ребенком, детские платят до 1.5 лет.

Я нахожусь, в декретом отпуске по уходу за ребенком, детские платят до 1.5 лет. Могу ли я находясь в декретном отпуске до 3-х лет, после достижения моим ребенком 1.5 лет, находится на основной работе в декретном отпуске, и устроиться на работу по совместительству.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59