Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в должностной инструкции при работе по срочному трудовому договору - существенность, сроки уведомления и возможности заявления

20.05.2016, 09:51
• г. Тольятти

Я работаю по срочному трудовому договору, в свободное от основной работы время. В должностной инструкции указано, что я работаю дистанционно. Нахожусь в другом городе. Руководитель сообщил, что внес изменения в мою должностную инструкцию и отправил мне ее для ознакомления. Предполагаю, что речь идет о том, что теперь я должна присутствовать непосредственно в организации на рабочем месте. Является ли это изменением существенных условий труда, за какой период времени меня должны были известить о сути изменений и в какой форме должно быть уведомление? Если я не была заранее предупреждена о том, каковы изменения и получила непосредственно новую инструкцию, через какой период времени изменения вступают в силу? И как я должна поступить, если эти изменения меня не устраивают, заявление по собственному?

Читать ответы (5)
Должностная инструкция
Работа по срочному трудовому договору
Изменение существенных условий труда
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте

Является ли это изменением существенных условий труда,

Да, конечно, является

должны предупредить не менее, чем за 2 месяца

Заявление по собственному писать не нужно

П. 7 ст. 77 ТК РФ

Спросить

Здравствуйте! Действия работодателя незаконны, обратитесь с жалобой в ГИТ

Спросить

А если изменение будет касаться не места работы, а чего-то, не являющегося изменением существенных условий труда, в таком случае через какой период времени после ознакомления новая инструкция вступает в силу?

Спросить

Здравствуйте. С момента подписания, если иное не сказано в инструкции.

Спросить

Если изменения не касаются существенных условий трудового договора, то должностная инструкция вступает в силу с момента ознакомления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги