Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Работодатель увольняет сотрудника по п 5.ч.1 ст.81 ТК Рф 24.05.2016. Но смена у работника начинается 24.05.16 в 08:00, а заканчивется 25.05.в 08.00. Можно ли работнику выдать трудовую книжку 24.05.16 в 08.00 и не дать дорабатывать ему до 25.05.16?
Вообще то он должен доработать смену!
Спросить