Право на получение первого чина при работе в государственной структуре после испытательного срока и нахождения на больничном
Работаю в гос структуре четвертый месяц, принята на должность сотрудника который находится на больничном, испытательный срок три месяца (закончился), имею ли я право на то что бы получить первый чин, и что я должна сделать для этого (все молчат)?
В ф.з. 79 говорится что после успешного прохождения испытательного срока гос. служащему присваивается первый чин (своими словами)?
Спросить
По вашему заявлению должны создать комиссию и вас аттестовать на чин. За чин полагаются доплаты, поэтому и молчат.
Спросить
При сокращение должности, сотруднику вручили уведомление о сокращении, после месяца работы сотрудник ушёл на больничный, на больничном сотрудник находится 3.5 месяца. В настоящий момент освобождается равнозначная должность того сотрудника, которого сократили. Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном? Или её может занять любой другой сотрудник этой организации?
С работником заключен трудовой договор с испытательным сроком на три месяца. Работодатель хочет в виде наказания лишить премии нового сотрудника, который принят с испытательным сроком. Испытательный срок не закончен. Имеет ли право работодатель в испытательный период наказывать работника и по какой статье?
Работала в службе судебных приставов судебным приставом-исполнителем. Получила классный чин - референт 3 класса. Поменяла работу, тоже госслужба. Должность сейчас - старший специалист 3 разряда. В кадрах говорят, что через 3 месяца (испытательный срок) нужно писать заявление на присвоение первого классного чина.
Правильно ли я понимаю: в данном гос. учреждении у меня будет все снова: классный чин, должность, соответствующая чину и надбавка за новый первый классный чин. А мои прошлые заслуги определят только количество дней отпуска и надбавку за выслугу лет?
Заранее спасибо!
Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.
Работаю по трудовой с испытательным сроком в три месяца третий месяц. Собираюсь увольняться в виду того, что не выплачивают зарплату. Должна ли я буду отрабатывать еще две недели после написания заявления на увольнение, если испытательный срок не закончился? Если нет, то на основании какого закона?
Сотрудника приняли на работу с испытательным сроком 2 месяца. Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?
Заранее спасибо.
Сотрудник находился на больничном. Как оплачивается совместительство другому сотруднику? Все дни, которые он работал за больного сотрудника или минус три дня, за которые больной сотрудник получит оплату из фонда организации?
Работаю месяц на предприятии, испытательный срок три месяца, сейчас на больничном, после закрытия больничного планирую уволиться. Заставят ли меня отрабатывать?
Испытательный срок три месяца, через два месяца сообщают, что не прошла испытательный срок - в процессе работы получала только хорошие отзывы. Мои действия? Имею ли право доработать 1 месяц?
Если сотрудник находится на испытательном сроке и должен быть уволен как не прошедший испытательный срок, но на данный момент он находится на больничном. Компания имеет право уволить сотрудника как не прошедшего испытательный срок или должна уволить по собственному желанию?
