Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я являюсь работодателем, с работником был заключен срочный трудовой договор.

20.08.2003, 15:52
• г. Саратов

Мною был задан вопрос № 106385. Он не был точно сформулирован.

Я являюсь работодателем, с работником был заключен срочный трудовой договор. До истечения срока действия договора, работник потребовал его расторжения. Имеет ли он на это право и какие действия возможны со стороны работодателя в целях избежания непредвиденных расходов, связанных с поисками и обучением нового работникаю. Наше предприятие при приеме на работу специалистов, производит обучение на рабочих местах ведущими специалистами, которые в свою очередь отвлекаются от своих прямых обязанностей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый(ая) О.Н.!

По общему правилу расторжения договора по инициативе работника (ст.80 ТК РФ), работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели.

Однако согласно ст.292 ТК РФ, если договор заключен на срок до двух месяцев, работник обязан предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении договора. То же относится к работникам занятых на сезонных работах. Удачи

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги