Ирина Николаевна
25.05.2016, 14:58
Работодатель хочет лишить мужа 50% зарплаты за пропуск работы и явку в нетрезвом виде - законно ли это?
Читать ответы (1)
Мой муж не вышел на работу один день и перед этим был на работе два дня в нетрезвом виде работадатель сказал что лешит его заработной платы на 50 процентов законно ли это.
Здравствуйте. Наверное премии, а не заработанной платы. Работодатель может поставить прогул и лишить премии. За прогул могут уволить.
Спроситьзаконная мера наказания, могли и уволить
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
