Входит ли местный праздник ураза байрам 5 июля 2016 г в отпускные дни?

Вопрос о продлении отпуска в связи с национальным праздником Ураза байрам в Башкортостане и количество дней отпуска

Наш филиал находится в Башкортостане, 28 июля будет национальный праздник Ураза байрам. Подскажите если сотрудник берет отпуск с 21.07 по 03.08, отпуск за счет праздника продлевается? Сколько получается дней отпуска тогда?

Читать ответы (1)

Определение даты возвращения на работу после отпуска при учете праздников в Татарстане

У меня отпуск с 29 мая по 11 июня. 4 июня ураза байрам в Татарстане праздничный день. 12 июня опять праздник. Какого числа мне на работу.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста, мой отпуск приходит на праздник Ураза Байрам, Буду ли я отдыхать в отпуске на один день больше?

Скажите пожалуйста, мой отпуск приходит на праздник Ураза Байрам, Буду ли я отдыхать в отпуске на один день больше?

Читать ответы (1)

Удлиняется ли отпуск работника в случае попадания на местный праздник, такой как Курбан Байрам в республике?

Удлиняется ли отпуск работника если он выпал на праздничные дни, но праздник не общегосударственный, а местный, в частности Курбан Байрам по республике? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности сокращения рабочего дня в организации перед предпраздничным днем

В нашей организации в связи с проведением ШОС и БРИКС, всем сотрудникам было рекомендовано оформить очередные отпуска на 2 дня 8 и 9 июля 2015 г., А 10 июля по приказу организации стал выходным днем, который был перенесен с 17 июля 2015 г. (В этот день в нашей республике отмечают праздник Ураза байрам и он является выходным). Вопрос вот в чем, согласно приказа организации 17 июля 2015 г. является рабочим, могут ли сотрудники нашей организации рассчитывать на сокращение рабочего дня 16 июля на 1 час, т.к. он является предпраздничным. Спасибо.

Читать ответы (1)

Работник должен выйти на работу 31 июля.

Работник работает в смену сутки через трое. С 2 июля оформил отпуск на 28 календарных дней. За счет праздника Ураза-байрам (28 июля) отпуск получился по 30 июля включительно. По графику работы этот работник должен работать с 7 утра 30 июля до 7 утра 31 июля. Когда он должен выйти на работу?

Читать ответы (1)

Директор отказал в переносе выходных на Ураза-байрам - разжигание межнациональной розни?

У меня произошла ситуация. Мой директор отказал мне перенести мои выходные на мусульманский праздник УРАЗА БАЙРАМ, мы с ней очень долго спорили в итоге за эти дни мне поставили за свой счёт. Считается ли это разжигание межнациональной розни. Хотя на христианский праздник Пасха, она дала некоторым сотрудникам выходные.

Читать ответы (2)

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.

Читать ответы (3)

Расчет зарплаты учителя истории и обществознания с учетом отпуска и праздничных дней в июле 2021 года

Я учитель истории и обществознания, Пожалуйста, скажите, за сколько дней июля 2021 года я должна получить зарплату, если отпуск составляет 56 календарных дней с 01 июня 2021 по 26 июля 2021 г. За этот период были праздничные нерабочие дни 12 июня и 20 июля (в Кабардино-Балкарии отмечен нерабочим праздничным днем по случаю праздника Курбан-байрам). За 5 дней или за 3?

Читать ответы (3)

Обязаны ли предоставить льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня при работе в некоммерческом партнерстве с

Добрый день! Проживаю и работаю в некоммерческом партнерстве с 2014 года в ХМАО по срочному договору. Обязаны ли предоставить мне льготный отпуск в период с 1 июня по 30 июня? Если периоды работы в одной и той же организации следующие: 1. Ноябрь 2014 – 30 апреля 2015 2. 1 июля 2015 – 30 апреля 2016 3. 1 июля 2016 – 30 апреля 2017 4. 1 июля 2017 – 30 апреля 2018

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59