Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение работодателем прав сотрудника - попытка подвести под статью после посещения суда

26.05.2016, 10:40
• г. Уфа

С начальством напряженка. Попал под сокращение. Чтобы не платить выходное пособие, пытаются подвести под статью.

В феврале 2015 г. я два дея подряд находился на суде по повестке по гражданскому делу, работодателя об этом не предупредил.

Сейчас им откуда-то известно, что я был на суде и они поднимают распечатки с проходных (пропускной режим), чтобы сделать дисциплинарное взыскание. На судах был по полтора часа максимум.

Могут ли что-нибудь сделать?

Читать ответы (1)
Повестка по гражданскому делу
Пропускной режим
Выходное пособие
Ответы на вопрос (1):

"Попал под сокращение"-это как? Сокращение штатов-это организационно-штатные мероприятия,которые проводятся в соответствии с Трудовым Кодексом.Сокращение проводиться с уведомлением за 2 месяца.

Повестка в суд-это уважительная причина отсутствия на работе. Механизм уведомления об этом работодателя не прописан,поэтому достаточно настаивать на том,что работодатель был извещен в устной форме об этом. Дисциплинарное наказание можно будет легко оспорить в суде.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги