Нарушения на стройке - подстава с рабочим графиком и урезание зарплаты - как действовать?
Ситуация: работаю на стройке уже без малого год, дело идет к завершению строительства, устроен официально, но при этом подписывал договор, как мне сказали на словах - "до конца стройки", но его самого на руках не имею, так вот: работаем с 8:00 до 20:00 часов, шесть дней в неделю, а в табелях стоит 8-мичасовой раб. день, а сейчас под конец хотят еще и деньгами урезать, МОГУ ЛИ Я ПОЖАЛОВАТЬСЯ О ТАКИХ НАРУШЕНИЯХ, ЕСЛИ МОГУ, ТО КУДА И ЧЕГО МОГУ ДОБИТЬСЯ? Еще забыл указать, что нас попросили в добровольно-принудительно порядке написать заявление по собственному желанию об увольнении, законно ли это увольнение? Заранее СПАСИБО!
Пишите жалобу в трудовую инспекцию. Писать подобные заявления об увольнении Вас заставить не могли
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация