Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Что происходит, если администрация не уволила работника после уведомления о сокращении?

27.05.2016, 14:06
• г. Редкино

Если работнику выдано уведомление о сокращении, а ровно через два месяца администрация предприятия не предприняла никаких действий по увольнению, считается ли трудовой договор действительным и работник продолжает выполнять свои трудовые обязанности?

Читать ответы (3)
Уведомление о сокращении
Сокращение месяцев
Трудовой договор
Ответы на вопрос (3):

Если работник продолжает работать, то договор считается заключенным на неопределенный срок.

Спросить

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается. (ст. 80 ТК РФ).

Спросить

Здравствуйте. Да, считается.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России