Организация без руководителя и столкновения с проблемами ликвидации - как выйти из сложной ситуации и получить запись в трудовой
В нашей организации директор уволился 6 месяцев назад, до сих пор не назначен исполняющий обязанности. Мы узнали что нашу организацию ликвидируют, но приказа о ликвидации мы тоже не можем добиться. Так как ранее у нас было произведено сокращение в штате осталось всего 6 человек, заработная плата не выплачивается и трудовые книжки мы тоже получить не можем. Что нам делать, мы хотим уволиться кто может сделать запись в трудовой?
Здравствуйте. Если у Вас процедура ликвидации, об увольнении обязаны были предупредить за два месяца. Должен был избран председатель ликвидационной комиссии, он и должен заниматься процедурой увольнения. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру, проведут проверку.
Спроситьпока организация существует. запись в трудовой делается в общем порядке. Так что обращайтесь к руководству из числа тех, кто остался.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация