Вопрос: хватит ли тех денег, что я заработала и за больничный лист окончательно рассчитаться при уволнении?
После очередного отпуска по графику обстоятельства сложились так, что решила уволиться с формулировкой: в сязи с выходом на пенсию по старости. Написала об этом 5 июля в заявлении, где просила уволить с 21 июля. Работник ОК подсчитала, что отпуск я отгуляла в долг (устроилась на работу в детский сад воспитателем 25 января 2002 года) и я должна вернуть деньги за 29 дней. Сотавили приказ и дали мне расписаться для ознакомления. С 6 июля заболела и в настоящее время нахожусь на больничном. Вопрос: хватит ли тех денег, что я заработала и за больничный лист окончательно рассчитаться при уволнении? Мне говорят, что я должна буду внести в кассу предприятия еще дополнительные деньги. Если у меня нет накоплений, где я их возьму? И станет ли это причиной не выдачи мне на руки трудовой книжки 21 июля? Спасибо. Антонина Николаевна. Нефтеюганск.
Вышел ФЗ об обязательном отпуске (по 2 недели 2 раза в год, либо 1 раз в год 28 дн.). Так что 2 нед. из отпуска вы "отгуляли" правомерно
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация