Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность оставаться в банке при смене работодателем зарплатного банка - анализ соответствия коллективного договора и Трудового кодекса РФ

30.05.2016, 13:00
• г. Екатеринбург

Работодатель меняет зарплатный банк, перевод зарплаты будет производиться на новую карточку, могу ли я остаться в том же банке который был до этого? Выписка из коллективного договора: Заработная плата перечисляется на счет Работника, открытый Работником в банке, указанном Работодателем.

На что можно сослаться если работодатель откажет на заявление о переводе на мой старый счет, веди в ст.136 ТК РФ написано: Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. А в моем случае оно оговорено...

Читать ответы (2)
Коллективный договор
Заработная плата
Работник Банка
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Можете остаться в том банке, который Вам больше нравится. Можете вообще потребовать переводить деньги на любой другой банк. Запись в коллективном договоре на Ваше право, гарантированное Трудовым кодексом не повлияет

Спросить

Можете отказаться конечно. Это ваше право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги