Нонна
17.07.2013, 19:20
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Читать ответы (1)
У меня такая ситуация: в нашем отделе работает 6 человек и мы ходим в отпуск по очереди (т.е. одновременное отсутствие 2-х работников не разрешается). В ближайшее время у меня будет очередной оплачиваемый отпуск, сразу после начальника отдела. Подскажите пожалуйста, если начальник перенесет свой отпук на пару дней позже, иогут ли мне отказать уйти в отпуск во время если у меня на руках уже купленые билеты? (при озвучивании этого вопроса своему работодателю мне ответили просто Как кпила, так и прдашь). Спасибо.
У Вас на работе должен быть утвержден график отпусков. Руководствоваться следует графика.
А если такого не имеется, а билеты куплены, то в случае осложнений- возьмите за свой счет столько дней, сколько надо до оплачиваемого отпуска.
Спросить