Сокращение опытного слесаря подвижного состава - Как обеспечить дальнейшую занятость?
Мой муж работает слесарем подвижного состава в мотор-вагонном депо Нижний Новгород, в июле его стаж составит 20 лет, он имеет 6 разряд, огромный опыт работы. 17 мая вызвали в отдел кадров, подписал бумагу о сокращении, хотя у остальных работников разряд 3 или 4,нет такого опыта работы и некоторые операции они просто не могут выполнять, я изучила ТК РФ,там сказано, что при сокращении оставляют наиболее квалифицированных работников. И к тому же в 2002 году он потерял глаз, это был несчастный случай. Инвалидности нет, так как он может выполнять свою работу, как и до этого, проходил мед. комиссию в поликлинике РЖД. Но как же теперь он будет искать работу? Кто его примет на работу? Как быть? Подскажите.
Здравствуйте!
В течение 1 месяца со дня увольнения муж вправе обжаловать приказ о сокращении, подав исковое заявление в суд , в связи с неправомерными действиями работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация