Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли это или же мне необходимо отпуск отгулять.

20.07.2010, 15:33
• г. Барнаул

При увольнении с предприятия с вредными условиями труда путем перевода на предприятие с такими же условиями мне предоставляется компенсация за отпуск. Законно ли это или же мне необходимо отпуск отгулять. Заранее благодарна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер Наталья!

Согласно ст. 77 ТК РФ при переводе работника с одного предприятия на другое за работником сохраняется трудовой стаж. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск может быть ВАМИ взята только лишь за 14 календарных дней, остальное время необходимо провести на отдыхе.

Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги