Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отсутствующий сотрудник в розыске - как поступить кадровой службе и оплатить заработную плату бухгалтеру?

02.06.2016, 12:42
• г. Барнаул

У нас сотрудник не вышел на работу (почасовик с окладом) ?Он находится в розыске. Что делать кадровой службе? Нужно ли выплачивать бухгалтеру заработную плату данному сотруднику на карту?

Читать ответы (10)
Заработная плата сотрудников
Выплачивают заработную плату
Я в розыске что делать
Ответы на вопрос (10):

Увольнять за прогулы.

Спросить

Ставьте пока невыходы по невыясненным причинам и составляйте акты об отсутствии на рабочем месте. Пока увольнять нет оснований. За дни отсутствия начислять зарплату соответственно нет оснований. Суммы , имеющиеся к выплате за отработанный период задерживать нет оснований. Перечисляйте на карту.

Спросить

Что нужно указать в приказе на увольнение?( на какую статью закона ссылаться?). Ведь в приказе должна стоять роспись сотрудника. А если он объявится через 2 недели и принесет больничный. И как мне доказать что он не пришел на работу. Он же почасовик. Может у него часов не было, вот он и не пришел?!

Спросить

"Может у него часов не было, вот он и не пришел?!"

У Вас есть договор,в котором прописаны его условия договора.

Спросить

Вот именно. Для увольнения пока нет оснований. Фиксируйте пока отсутствие (Составляйте каждый день акты об отсутствии на работе) с подписью не менее трех работников, включая работника отдела кадров. Каких часов у него не было ? У него трудовым договоров должна быть установлена норма рабочего времени и график работы, он обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, если это суммированный учет , то это должно быть прописано.

Спросить

Да. Трудовой договор в котором прописан его оклад. Он пропала 23.05. и в этот же день сорвала занятие, но больше мы ему занятия и не ставим, т.к. он не отвечает на телефон(точнее он недоступен). Родственники подали заявление в полицию на розыск. А я не знаю как быть с заработной платой

Спросить

Здравствуйте. оплатить должны фактически отработанные часы

Спросить

а кому выдавать заработную плату, если сотрудник не найден???

Спросить

перевести на его реквизиты.

Спросить

Вы обязаны выплатить ему зарплату за отработанное время в дни выплаты зарплаты в установленном порядке. Ст. 136 ТК РФ .

Если зарплату он получает через кассу - положить на депонент, если через банк - перечислить.за каждый день просрочки несете материальную ответственность - обязаны начислить проценты согласно ст. 236 ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги